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Augenbrauen-Expertise für Ihr Team

Wir bringen seit 2019 professionelle Schulungen direkt in Ihr Unternehmen. Ob Salon-Team oder Beauty-Akademie – unsere Trainerinnen passen die Inhalte an Ihre konkreten Bedürfnisse an. Keine Standardkurse, sondern praxisnahe Sessions, die Ihr Team wirklich weiterbringen.

Erstgespräch vereinbaren
Mirjam Valentin, leitende Trainerin für Firmenschulungen
Dževad Rühl, Spezialist für Teamworkshops

Wer steht hinter den Schulungen

Mirjam und Dževad leiten unsere Firmenschulungen. Beide haben selbst jahrelang in Salons gearbeitet, bevor sie ins Training gewechselt sind. Das merkt man – die beiden wissen genau, wo im Alltag die Herausforderungen liegen.

Mirjam hat 2021 angefangen, kleinere Teams zu schulen. Mittlerweile betreut sie mehrere Salons in Nordrhein-Westfalen. Dževad kam ein Jahr später dazu und konzentriert sich besonders auf Workshops für neue Mitarbeitende. Gemeinsam haben sie ein Konzept entwickelt, das sich an echten Bedürfnissen orientiert.

  • Individuelles Tempo – kein vorgegebener Zeitplan
  • Praxis vor Theorie – direkt am Kunden üben
  • Nachbetreuung per Video-Call für Rückfragen

Was wir anbieten können

1

Basis-Workshop

Für Teams, die gerade erst mit Augenbrauen-Styling anfangen. Zwei Tage vor Ort, maximal sechs Teilnehmer. Wir bringen alle Materialien mit und arbeiten direkt mit Modellen. Am Ende kann jeder die Grundtechniken sicher anwenden.

2

Vertiefungs-Training

Für erfahrene Stylisten, die ihre Technik verfeinern wollen. Wir schauen uns gemeinsam knifflige Fälle an – asymmetrische Brauen, besonders dichte oder dünne Härchen, schwierige Kundenwünsche. Oft entstehen hier die besten Diskussionen.

3

Einzelcoaching

Manchmal braucht jemand einfach einen Tag mit voller Aufmerksamkeit. Wir setzen uns zu zweit zusammen, arbeiten an konkreten Herausforderungen und finden Lösungen, die zum individuellen Arbeitsstil passen. Sehr beliebt bei Salon-Inhabern.

So läuft eine Schulung ab

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb starten wir immer mit einem Gespräch, um herauszufinden, was genau gebraucht wird. Erst dann planen wir gemeinsam die nächsten Schritte.

1

Kennenlernen per Videoanruf

Ein lockeres Gespräch von etwa 30 Minuten. Sie erzählen uns, wo Ihr Team gerade steht und was verbessert werden soll. Wir stellen ein paar Fragen und machen uns ein Bild. Danach wissen beide Seiten, ob es passt.

2

Angebot mit konkreten Inhalten

Innerhalb einer Woche bekommen Sie ein detailliertes Angebot. Darin steht genau, was wir machen würden, wie lange es dauert und was es kostet. Falls etwas unklar ist, können wir jederzeit nochmal sprechen und anpassen.

3

Schulung vor Ort oder online

Die meisten Kunden bevorzugen Präsenz-Termine, weil man da besser üben kann. Für Theorie-Einheiten oder Nachbesprechungen funktioniert aber auch Video sehr gut. Wir richten uns nach dem, was für Ihr Team am praktischsten ist.

4

Follow-up nach vier Wochen

Etwa einen Monat später melden wir uns nochmal. Viele haben dann schon erste Erfahrungen gesammelt und neue Fragen. Dieser Termin ist kostenfrei und hilft dabei, das Gelernte wirklich zu festigen.

Praktische Schulungssituation in einem Salon